9月26日，公司召開(kāi)8月份經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)議，全面總結(jié)前8個(gè)月經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，分析研判當(dāng)前形勢(shì)與存在問(wèn)題，安排部署三季度收官及四季度沖刺重點(diǎn)工作。公司黨委副書(shū)記、總裁解志炯主持會(huì)議并講話(huà)，公司領(lǐng)導(dǎo)王曉雁、申林、徐海寶參加會(huì)議。

會(huì)議集體進(jìn)行了警示教育學(xué)習(xí)，通報(bào)了前8個(gè)月公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、各業(yè)務(wù)板塊收入與規(guī)模進(jìn)展、重點(diǎn)項(xiàng)目落地情況。部分業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人與董事會(huì)自主聘任高級(jí)管理人員就部門(mén)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目審查、自有資金運(yùn)用、項(xiàng)目發(fā)行等情況結(jié)合新修訂的《信托公司管理辦法》進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言。

會(huì)議指出，今年以來(lái)，公司緊緊圍繞年度戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理提升，但在收入規(guī)模增長(zhǎng)、項(xiàng)目落地效率、系統(tǒng)能力支撐等方面仍需持續(xù)發(fā)力。下一步，公司上下必須緊盯三季度收官和四季度沖刺關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)收入與規(guī)模上量，確保核心指標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。要重點(diǎn)提升項(xiàng)目落地率，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化資源配置，提高整體效能。同時(shí)，要合理把控業(yè)務(wù)增速，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持合規(guī)優(yōu)先、規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加快信息化系統(tǒng)建設(shè)與改造，推動(dòng)科技與業(yè)務(wù)深度融合，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域追趕超越，打造差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力；要聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、自有投資等方面，主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化要求，堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，迎合新興市場(chǎng)化需求，積極整合內(nèi)外部資源，加快專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司董事會(huì)自主聘任高級(jí)管理人員、副總監(jiān)級(jí)人員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。